Kahve Kitap

Mobilya sektörü eleman bulamıyor

GÜNCEL 02.08.2014 - 18:03, Güncelleme: 26.12.2020 - 09:55
 

Mobilya sektörü eleman bulamıyor

Mobilya Sektör Araştırması Anket Çalışması’na göre, mobilya sektöründe işverenler 15-34 yaş arasında meslek lisesi mezunu eleman arıyor

Çukurova Kalkınma Ajansı’nın (ÇKA) Türkiye İstatistik Kurumu’yla (TÜİK) birlikte yaptığı Mobilya Sektör Araştırması Anket Çalışması’na göre mobilya sektöründeki işverenlerin yüzde 90’ı eleman bulmada yüksek oranda sıkıntı çekiyor. Nisan ayında yayınlanan rapora göre mobilya sektörü Adana’da 4 bin 907 kişiye, Mersin’de de 2 bin 582 kişiye istihdam sağlıyor ve Adana’daki işyerlerinde 3 bin 793 kişi ücretli işçi, bin 114 kişi de işveren, Mersin’de ise bin 781 işçi, 801 kişi işveren olarak çalışıyor. Adana ve Mersin’de mobilyacılık sektöründeki istihdamın yüzde 4’ünü kadınlar, yüzde 96’sını ise erkekler oluşturuyor.   İŞVEREN 15-34 YAŞ ARASINDA ELEMAN İSTİYOR Uygulamayla öğrenilen, el emeği ve yetenek gerektiren bir meslek olması dolayısıyla iş yerlerinin eleman ararken en çok dikkat ettiği unsurun tecrübe olduğu bildirilen raporda, tecrübeden sonra en fazla bakılan kriterin ise yaş olduğu kaydedildi. Yapılan ankete göre işyerleri çalıştırmak istedikleri elemanların yüzde 50 oranında 15-24 yaş grubundan ve yüzde 48 oranında 25-34 yaş grubundan olmasını tercih ediyor. Yüzde 2’lik bir kısmın tercihi ise 35 yaş ve üzeri tecrübeli işçi.   MESLEK LİSESİ MEZUNLARI TERCİH NEDENİ İşyerlerinin yüzde 62’si çalıştırmak istedikleri elemanların özellikle meslek lisesi mezunu, yüzde 33’ü de ilköğretim mezunu olmasını tercih ediyor. Ancak yapılan firma görüşmelerinde meslek lisesi mezunu çalışan sayısının çok az olduğu saptanan önemli bir nokta olurken, raporda bu durum için, “Meslek lisesi mezunlarına talep yüksekken yeterli düzeyde istihdam edilmemesi sanayi-meslek lisesi ilişkilerinin geliştirilmesi ve piyasa talebine yönelik eğitim programları düzenlenmesi gerektiğini göstermektedir.  Adana’da Ceyhan, Akkapı, Kiremithane, Karşıyaka, Kozan ve Kurttepe; Mersin’de Tarsus, Mersin, Gülnar, Mut, Silifke Teknik ve Endüstri Meslek Liselerinde iç mekan ve mobilya teknolojisi dalı mevcuttur. Ayrıca Adana MYO, Mersin Teknik Bilimler MYO, Kozan MYO, Gülnar MYO’da mobilya ve dekorasyon bölümü bulunmaktadır. Çukurova ve Mersin Üniversiteleri’nde bulunan güzel sanatlar bölümü ise mobilya tasarımında işbirliği yapılabilecek birimlerdir” ifadelerine yer verildi.   FİRMALARIN YÜZDE 90’I ELEMAN BULMAKTA SIKINTI ÇEKİYOR İşyerlerinin, çalıştırdıkları işçilerden memnuniyet durumlarının da yapılan hesaplamada 5 üzerinden 3,34 oranıyla orta düzeyde olduğu saptamasına yer verilen raporda firmaların yüzde 90’ının eleman bulmada büyük oranda sıkıntı çektiği kaydedildi. Firmaların neden eleman sıkıntısı yaşadıkları sorusuna ise, “Pratik eğitime dayalı mobilyacılık mesleğinde kalifiye ve tecrübeli elemana ihtiyaç olduğu ancak bulunamaması, mevcut meslek liselerindeki mobilya bölümünün rağbet görmemesi ve mobilya bölümünden mezun olan gençlerin aldıkları eğitimin yeterli olmaması, 4+4+4 zorunlu eğitimin getirdiği yaptırımlar, işverenin çalışana fazla ücret ödeyememesi ve çalışanın sosyal güvencesini sağlayamaması, çalışanların daha iyi gelir sağladıkları başka işleri tercih etmeleri” şeklinde yanıtlar verdiği vurgulandı.     VURAL KÖSE / GÜNAYDIN ADANA GAZETESİ
Mobilya Sektör Araştırması Anket Çalışması’na göre, mobilya sektöründe işverenler 15-34 yaş arasında meslek lisesi mezunu eleman arıyor


Çukurova Kalkınma Ajansı’nın (ÇKA) Türkiye İstatistik Kurumu’yla (TÜİK) birlikte yaptığı Mobilya Sektör Araştırması Anket Çalışması’na göre mobilya sektöründeki işverenlerin yüzde 90’ı eleman bulmada yüksek oranda sıkıntı çekiyor.

Nisan ayında yayınlanan rapora göre mobilya sektörü Adana’da 4 bin 907 kişiye, Mersin’de de 2 bin 582 kişiye istihdam sağlıyor ve Adana’daki işyerlerinde 3 bin 793 kişi ücretli işçi, bin 114 kişi de işveren, Mersin’de ise bin 781 işçi, 801 kişi işveren olarak çalışıyor.

Adana ve Mersin’de mobilyacılık sektöründeki istihdamın yüzde 4’ünü kadınlar, yüzde 96’sını ise erkekler oluşturuyor.

 

İŞVEREN 15-34 YAŞ ARASINDA ELEMAN İSTİYOR

Uygulamayla öğrenilen, el emeği ve yetenek gerektiren bir meslek olması dolayısıyla iş yerlerinin eleman ararken en çok dikkat ettiği unsurun tecrübe olduğu bildirilen raporda, tecrübeden sonra en fazla bakılan kriterin ise yaş olduğu kaydedildi.

Yapılan ankete göre işyerleri çalıştırmak istedikleri elemanların yüzde 50 oranında 15-24 yaş grubundan ve yüzde 48 oranında 25-34 yaş grubundan olmasını tercih ediyor. Yüzde 2’lik bir kısmın tercihi ise 35 yaş ve üzeri tecrübeli işçi.

 

MESLEK LİSESİ MEZUNLARI TERCİH NEDENİ

İşyerlerinin yüzde 62’si çalıştırmak istedikleri elemanların özellikle meslek lisesi mezunu, yüzde 33’ü de ilköğretim mezunu olmasını tercih ediyor. Ancak yapılan firma görüşmelerinde

meslek lisesi mezunu çalışan sayısının çok az olduğu saptanan önemli bir nokta olurken, raporda bu durum için, “Meslek lisesi mezunlarına talep yüksekken yeterli düzeyde istihdam edilmemesi sanayi-meslek lisesi ilişkilerinin geliştirilmesi ve piyasa talebine yönelik eğitim programları düzenlenmesi gerektiğini göstermektedir.  Adana’da Ceyhan, Akkapı, Kiremithane, Karşıyaka, Kozan ve Kurttepe; Mersin’de Tarsus, Mersin, Gülnar, Mut, Silifke Teknik ve Endüstri Meslek Liselerinde iç mekan ve mobilya teknolojisi dalı mevcuttur.

Ayrıca Adana MYO, Mersin Teknik Bilimler MYO, Kozan MYO, Gülnar MYO’da mobilya ve dekorasyon bölümü bulunmaktadır. Çukurova ve Mersin Üniversiteleri’nde bulunan güzel sanatlar bölümü ise mobilya tasarımında işbirliği yapılabilecek birimlerdir” ifadelerine yer verildi.

 

FİRMALARIN YÜZDE 90’I ELEMAN BULMAKTA SIKINTI ÇEKİYOR

İşyerlerinin, çalıştırdıkları işçilerden memnuniyet durumlarının da yapılan hesaplamada 5 üzerinden 3,34 oranıyla orta düzeyde olduğu saptamasına yer verilen raporda firmaların yüzde 90’ının eleman bulmada büyük oranda sıkıntı çektiği kaydedildi.

Firmaların neden eleman sıkıntısı yaşadıkları sorusuna ise, “Pratik eğitime dayalı mobilyacılık mesleğinde kalifiye ve tecrübeli elemana ihtiyaç olduğu ancak bulunamaması, mevcut meslek liselerindeki mobilya bölümünün rağbet görmemesi ve mobilya bölümünden mezun olan gençlerin aldıkları eğitimin yeterli olmaması, 4+4+4 zorunlu eğitimin getirdiği yaptırımlar,

işverenin çalışana fazla ücret ödeyememesi ve çalışanın sosyal güvencesini sağlayamaması, çalışanların daha iyi gelir sağladıkları başka işleri tercih etmeleri” şeklinde yanıtlar verdiği vurgulandı.

 

 

VURAL KÖSE / GÜNAYDIN ADANA GAZETESİ

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve adanagundemi.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.

deneme bonusu veren siteler 2023 acotr.org https://playdotjs.com/ deneme bonusu veren siteler 2023 casino siteleri